筑巢引凤，企业有了“洋院士”

　　近日，烟台市蓬莱区高新技术企业超硬复合材料成功与外国专家“联姻”。他们在当地商务局的积极运作下，引进了俄罗斯科学院院士伦佩尔·安德烈·安德烈耶维奇，双方在网上完成了“云签约”，开启了技术合作的大门。作为俄罗斯国内新材料领域的权威，伦佩尔·安德烈·安德烈耶维奇在金属陶瓷技术研发方面造诣颇深，他将依托该企业合作创建院士工作站，在高性能金属陶瓷产品关键技术研发及产业化方面提供支持，成为企业转型升级的专业“外脑”。

　　像超硬复合材料一样，蓬莱京鲁渔业、蓬翔汽车、诺康药业、民和牧业等企业也都竞相“筑巢”，分别设立院士工作站、博士后科研工作站和齐鲁技能大师特色工作站等，依托这些平台引进了数十位国内外高层次人才。为了集聚更多优秀人才，蓬莱打造“才聚仙境、蓬勃未来”引才品牌，通过建好平台、配好政策、造好氛围，培育人才发展的良好生态，打造人才创新创业的“绿水青山”。

　　今年蓬莱区把平台建设作为引才的关键举措，通过筑巢引凤涵养引才“蓄水池”。搭建高能级平台，为人才提供施展拳脚的空间，蓬莱区先后与钢研总院、北京工业大学、山东大学等50多所高校、科研院所建立产学研合作平台，今年将重点打造超硬合金模具研发中心、海洋工程材料研究所等合作平台，开展项目联合申报、专家技术服务、人才培训等。

　　建好平台载体，配好优惠政策。蓬莱区今年在招才引智政策上再度“升级”，出台了人才新政21条，配套制订特殊人才支持计划、紧缺人才工作津贴发放、激励企业创新发展等16项实施细则，一系列政策分量十足、诚意满满。对重大人才项目给予最高1000万元项目资助，对高校毕业生每月最高发放3000元工作津贴，首次将高校本科毕业生纳入补助范围，对经认定的新型研发机构最高给予500万元补助……

　　近日，该区21名高层次人才收到了一张“暖心”绿卡，不仅有医疗保健、子女入学等常规服务，还包含了免费观影、免费健身等一系列“定制化”服务。这是蓬莱为服务高层次人才推出的“仙境惠才卡”，提供了20余项专属服务，让在蓬工作的人才感受到蓬莱“温度”。

　　山东光庭信息技术有限公司是一家科技型企业，公司一半以上员工来自外地。“蓬莱给我们提供了人才公寓，我们的员工来蓬后可以直接入住，解决了员工的后顾之忧。”公司常务执行副总经理秦聪介绍。最大力度提供安居保障，该区在全区范围内筹集了一批人才公寓，配齐生活设施，实现人才“拎包入住”。

　　据悉，在推进“才聚仙境、蓬勃未来”引才品牌建设中，今年蓬莱重点实施“5222”倍增计划，力争引进50名创新创业领军人才、200名急需紧缺人才，选拔成长型人才200人，培养各级工程入选人才20人。

 

莱西市引入行业协会、科研院所力量，发挥招商网络“葡萄串效应”
 

以商招商，城市引来“合伙人”

　　7月6日，北京汽车制造厂（青岛）有限公司整车制造总部基地开工。一个总投资150亿元的总部级汽车项目，从4月5日双方接洽到如今开工，只用了短短3个月。北京汽车制造厂（青岛）有限公司整车制造总部基地的落户，改变了青岛没有整车总部企业的历史，基地也将成为青岛汽车产业重要一极。

　　新签约项目162个，新开工115个、新竣工83个、新投产77个，全市固定资产投资增长30%以上……今年上半年，在“双招双引”这个“第一战场”上，一大批科技含量高、产业带动强、集群效应明显的大项目纷纷落户，莱西刷新了历史上的最好成绩。

　　引入行业协会、科研院所的力量，“以商招商”，是莱西市发挥招商网络“葡萄串效应”的重头戏，莱西市在设立异地孵化中心的同时，借助中科院系优势，与中科创新园签约孵化企业35家，科技型企业占比90%以上，实体内孵化企业21家，注册资本金累计1.35亿元；与中科育成产业技术研究院共建总投资20亿元的中科育成产业基地，从事高新技术研发和项目孵化。

　　传统招商方式发力的同时，莱西市又以基金小镇为招商桥梁，携手资本、产业基金招商，充分发挥基金平台识别筛选项目优势和资金引导作用，以基金为纽带推动实体经济发展。通过基金小镇平台，已导入六大产业聚集区和58个重点项目，每个重点产业匹配一只产业基金、一个专业团队的格局初步形成，基金助推实体经济的效能不断放大，形成了“产业—资本—产业”的闭环效应。

　　韩国希杰集团落户以后，决定把北京的食品工厂也搬迁到莱西，并增资1亿元扩建现有工厂；总部位于天津的青岛路博洁天环境科技有限公司落户时，莱西工作人员全程代办，一天拿到营业执照，三天办完银行开户税务登记手续……在莱西，这样的故事比比皆是，感受到诚意和温暖的城市发展“合伙人”，成为莱西最好的招商资本。

　 “努力读懂企业，读懂企业家，通过我们的真诚服务，找到更多城市发展的合伙人，把我们的信心转化为企业家的信心、全社会的信心，转化为新的投资、新的项目，实现新的发展。”莱西市委书记庄增大说。